CULTURA ORGANIZACIONAL
CULTURA ORGANIZACIONAL Para definir la cultura organizacional primero debemos definirnos ¿QUE ES CULTURA? "La cultura es un conjunto de hábitos, normas, creencias y valores que constituyen la forma de vida de un grupo en específico." Estos son las ideas, costumbres, lenguas, tradiciones que caracterizan a una persona, grupo, pueblo, o país las cuales los identifican entre ellos y los diferencian de los demás. Las organizaciones también buscan crear una cultura que los defina y promueva su filosofía de trabajo. ¿QUE ES CULTURA ORGANIZACIONAL? Es el conjunto de normas, costumbres, creencias y valores que se establecen en una organización con el fin de tener una identidad propia e influir positivamente en sus integrantes. En algunos casos la cultura de una organización es tan sólida que la misión, visión y valores son defendidos por todos los integrantes de la misma los defienden con firmeza y convicción de tal manera que esto guía su conducta y desempeño. Esto...
